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第三课 传统与现代融和
  传统的文化,是古圣先贤们智慧经验的结晶,但随着时代慢慢发展,有时不能顺应时代的潮流,便需要有现代法门的增加。因此,传统的不是完全对或不对,现代的也不全然是好或不好,最好能将前人智慧经验的传统,配合现代潮流的发展,彼此融和,才能永远为世人所需要。

  同样的道理,佛教的发展自不能一味的保守传统,虽然佛教的真理是永恒不变的,但传教的方式可随着时代发展而改变。尤其佛教不但要传统与现代融和,更要僧众与信众共有、修持与慧解并重、佛教与艺文合一,这是佛光教团推展人间佛教的方向,也是佛教发展的时代趋势,经过多年的努力,已然有了具体的成效。

  例如,过去佛教保守传统的苦行色彩,对于建筑巍峨的现代化寺院,以及装设冷气、地毯,使用电器设备,布置富丽堂皇等,即被认为是违反佛制,没有修行。其实佛陀所说的极乐世界,黄金铺地、七宝楼阁、七重栏楯、七重行树、八功德水等,极尽庄严华美,可见信仰佛教不是一定要穷苦寒酸,不是一定要贫穷受苦才叫修行,佛教其实是个富有、快乐、幸福的宗教。因此,为了推展佛教,为了在人间建设净土,今日的佛教已普遍懂得要重视净财,重视安和乐利的生活,重视现代化的设备与弘化方式。

  再例如,在过去佛陀时代,佛陀证悟以后就经常运用各种神通变化来示现,有时不但以身作则,列举本生、本事说明,甚至不厌其烦的“三转法轮”,乃至用种种譬喻,以及长行的散文、重颂的诗词等方式传教,并且鼓励流通四句偈,赞扬、受持、读诵、书写、供养等十法行的功德,凡此都是为了摄受众生。现代有作为的佛弟子不辜负佛陀的嘱咐,把传统做创新的设计,例如制作图表、标语、传单、海报,或是出版报刊杂志等;有时用诗歌、格言等智慧语录传播佛法,甚至结合现代科技,运用电台、电视、电脑网路等,正如出广长舌相宣流佛陀的法音。

  过去佛教非常重视行脚云游、旅行参访,甚至经论中经常提到,天人总在饭食经行后,以香花供养他方十万亿佛。现在佛教到了中国,对于朝山礼圣、寺院参访、座谈联谊等活动也都十分重视,因为藉此可以广结善缘、增广见闻。这也是传统佛教的现代化呈现。

  佛陀住世时,每次说法都有天人散花作乐,有飞天歌舞供养,以增加法会的生动,所以当初灵山胜会,佛陀说法时百万人天的盛况,至今犹为世人所传颂。佛陀示教利喜,善于运用各种方便法门。现代佛教传戒,戒师、戒子在请戒时以香花迎请十方诸佛,甚至在中国佛教历史上,渔山梵呗与各种佛教赞偈,舒缓和雅的梵音与飞天优美的舞姿,同样能令人心生欢悦。因此,现在佛光山与佛光会也在世界各地道场,甚至国家殿堂等,教导信徒用梵音乐舞赞佛,让法会的讲者、听者可以融和一致。

  过去佛教僧团重视六和敬的制度,现代佛光山教团主要也是以法为中心,强调法治重于人治,讲究制度领导、集体创作、职务轮调、序列等级、僧团立法等,这都是不违传统佛教的现代管理。

  佛教重视内心的修为,所谓:“佛说一切法,为治一切心,若无一切心,何用一切法?”现代提倡心理谘商、心灵净化、心灵医疗、心灵改革,无一不是运用现代各种方法,把传统开示于中呈现,乃至佛陀倡导四姓平等,现在主张僧信四众一家,这都是传统与现代的融和。

  现代社会讲究企业经营、投资理财;过去释迦牟尼佛也重视经商之道,重视储蓄布施,例如《杂阿含经》说:“种田行商贾,牧牛羊蓄息,邸舍以求利,造屋舍床卧,六种资生具。”有了金钱,如何理财投资?《阿含经》也有四句偈说明:“一施悲和敬,二储不时需,三分营生业,四分生活用。”

  现代人讲究家居生活;过去佛陀时代即重视在家居士如何修行,例如维摩居士“示有妻子,而修梵行”。现代人重视人际关系,包括亲子之间、夫妻之间、亲友之间、主雇之间、师生之间等等,在《善生经》中,佛陀对上述种种人际相处之道,均有很好的指导。

  总之,无论是传统佛教或现代佛教,其实都是佛陀的法音宣流,都是要能示教利喜。因此,佛光山的发展或佛光会的成立,主要的目的都是希望把传统的佛教融入到现代人的生活中。

[注释]

  是指佛陀在初转法轮中,三度演说四圣谛的妙义:

  第一次为“示相转”,将四圣谛的内容定义加以解说,以便弟子了解。内容为“此是苦,逼迫性;此是集,招感性;此是灭,可证性;此是道,可修性”。

  第二次为“劝修转”,劝诱弟子修持四圣谛的法门,以断除烦恼,获得解脱。内容为“此是苦,汝应知;此是集,汝应断;此是灭,汝应证;此是道,汝应修”。

  第三次为“自证转”,佛陀告诉弟子,自己已经证得四圣谛,勉励弟子们只要勇猛精进,必能一样证悟四圣谛。内容为“此是苦,我已知;此是集,我已断;此是灭,我已证;此是道,我已修”。

  十种有关受持经典的方法行仪,分别为:书写、供养、施他、谛听、披读、受持、开演、讽诵、思惟、修习行。

  佛光山是一个注重制度的教团,秉承佛陀“依法不依人”的教示,以完善的制度来统理大众,例如:宗务委员会章程、共住规约、请假办法、人事奖惩、升等调职、参学条例、财务会计、出家剃度受戒、道场设立建筑等,都订有周密的制度。这些制度非一人专权决定,而是佛光教团七众弟子共同集思制定。

  佛光山的职位没有高低之分,文化社教、教学研究、寺务行政等,尽管各有所司,职有所长,大家在同一个师承制度之下,共同为兴隆佛教而奉献心力,塑造一个集体创作的道场。

  佛光山人众无论年资深浅,职位高低,平均每三年轮调一次,通常在每年农历正月及七月,由宗务委员会召开会议,讨论人事调动问题。由个人先填志愿,再配合常住单位的需要派定,若有异议,可以另案讨论。

  佛光山为鼓励徒众进德修业,制定僧信二众序列等级制度。对于新进僧众,依其戒腊、学历、年资、特殊技能等而分有清净士、学士、修士、开士等阶位等级。在起头点人人平等的原则下,再依个人在道业、学业、事业上的发心、精进,作为晋升核定的依据。

  “一施悲和敬”,就是十分钱当中,把十分之一拿出来布施、救济贫苦,或供养值得尊敬的人。施悲和敬,就是指二种田:一叫悲田(慈悲的田),譬如救济贫穷。一叫敬田(尊敬的田),如对师长、三宝的布施供养;“二储不时需”,十分钱当中,要有二分储蓄以备不时之需;“三分营生业”,十分钱当中,要有三分拿出来经营谋生,发展事业;“四分生活用”,十分钱要留四分用以生活。

[习题]

一、试说明传统与现代融和的重要。

二、试举二例说明佛教如何在传教方法上融和现代与传统。

三、佛光山如何融和传统与现代,试举二例说明。



出处: 作者: 时间:2002/03/28
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